La CGT explicó por qué abandonó la reunión del Consejo del Salario tras cuestionar la modalidad virtual y rechazar la propuesta empresaria para actualizar el salario mínimo.
La CGT volvió a cuestionar el funcionamiento del Consejo del Salario luego de que sus representantes, junto con las dos CTA, abandonaran la reunión realizada de manera virtual. Cristian Jerónimo, integrante del triunvirato de conducción de la central obrera, sostuvo que habían solicitado previamente que el encuentro se realizara de forma presencial.
El conflicto también estuvo atravesado por las diferencias en torno al Salario Mínimo, Vital y Móvil. Las centrales sindicales reclamaron llevarlo a $911.202 y alcanzar los $993.300 en diciembre, mientras que las cámaras empresarias propusieron una suba del 1,8% para septiembre y aumentos del 1,7% mensual posteriormente.
Según los gremios, la propuesta empresarial llevaría el salario mínimo a alrededor de $468.000 en abril de 2027, una cifra que consideraron insuficiente. Actualmente, el SMVM se encuentra en $376.600.
Ante la falta de acuerdo entre los sectores, el Gobierno deberá definir el nuevo valor del salario mínimo. En paralelo, Jerónimo adelantó que la CGT analizará durante los próximos días cuáles serán los pasos a seguir y señaló que ninguna medida gremial está descartada.